O número de brasileiros trabalhando no exterior, seja de maneira presencial ou remota, é cada vez maior. A oportunidade de ganhar em moeda mais forte, ter mais qualidade de vida ou viver experiências diferentes são alguns dos motivos que levam muitos profissionais a escolherem esse caminho.
De fato, o Brasil está entre os cinco países com mais profissionais trabalhando para companhias estrangeiras, segundo dados do “Relatório Global de Contratações Internacionais" da empresa de recursos humanos Deel. Além disso, as pessoas escolhem ir embora do Brasil em busca de uma vida melhor que muitos países da Europa e da América podem oferecer. No entanto, é importante entender que mudar de país não é mudar de casa, bairro, cidade ou até estado.
É fundamental planejar cada passo dessa mudança e foi pensando nisso que desenvolvemos um guia completo para ajudar você nesse processo. Acompanhe nosso conteúdo e saiba como trabalhar no exterior!
O que é necessário para trabalhar no exterior?
A busca por um emprego fora do país exige conhecimento, preparação, uma boa dose de paciência e cumprimento de burocracias. Enquanto em diversos países o brasileiro não precisa de visto de entrada, para trabalhar, o documento é obrigatório.
Vale lembrar que o estrangeiro, por mais qualificado que seja, disputará uma vaga com trabalhadores locais e até mesmo nativos de outros países, à exceção daquelas situações em que não há mão de obra suficiente para suprir as demandas.
Além disso, existem particularidades e exigências em relação à validação de diploma, domínio do idioma, currículo e cover letter, visto ou permissão de trabalho.
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Confira alguns dos requisitos:
Validação de diploma
Em muitos casos, pode ser necessário validar o diploma no exterior, já que o documento só é aceito no país de origem. Esse processo acontece para que o grau de nível superior seja reconhecido durante a equiparação do curso realizado no Brasil em relação ao do país almejado.
Diplomas de profissões como medicina, engenharia, enfermagem, fisioterapia, odontologia, direito, psicologia, veterinária, educação física, farmácia, arquitetura estão sujeitos a essa exigência.
Idioma local
Ao contrário de quem viaja a turismo, quem pretende morar e trabalhar no exterior precisa ter um domínio maior do idioma local. Afinal, no contato diário com os colegas é preciso se comunicar com clareza.
Esse pode ser um dos grandes obstáculos para encontrar e conseguir um emprego em outra nação. A proficiência é um dos requisitos solicitados que na entrevista de emprego será avaliada caso você tenha colocado no currículo que está apto.
Falar a língua nativa demonstra o real interesse de se inserir na cultura do país e torna a adaptação mais rápida e fácil. Teste oficiais, como TOEFL ou IELTS, DELF ou DALF e SIELE, podem ser solicitados para comprovar o domínio dos idiomas inglês, francês e espanhol, respectivamente.
Portanto, não deixe para aprender uma língua quando for selecionado em um processo seletivo. Prepare-se com antecedência, estudando em uma escola especializada ou com a ajuda de um professor particular — uma temporada de intercâmbio pode ser muito válida para contar como experiência e melhorar ainda mais sua conversação e pronúncia.
Currículo e cover letter
O currículo funciona como um cartão de visitas do candidato a uma vaga de emprego, sendo o primeiro contato da empresa com um profissional estrangeiro. O documento deve ser, portanto, estruturado de acordo com o modelo usado em cada país, para facilitar a leitura, a análise e o entendimento do recrutador.
Já na carta de apresentação é importante imprimir originalidade e personalização, com argumentos atrativos, que estimulem o desejo de saber mais sobre o profissional. A intenção de contribuir para a economia do país com seriedade e compromisso deve estar clara na carta.
Visto ou permissão de trabalho
Para trabalhar legalmente em outro país, todo profissional estrangeiro precisa ter um visto ou permissão de trabalho (Work Permit) válido, formalizando a contratação em terras estrangeiras, o que permite tanto a moradia quanto os direitos iguais aos dos cidadãos nativos.
O processo pode ser mais simples caso você já esteja no país em um programa de intercâmbio com o Work Permit incluso.
Porém, pode ser bastante complexo se você ainda estiver no Brasil, pois quando uma empresa nativa deseja contratar um profissional estrangeiro, precisa comprovar ao governo que não existe mão de obra local para preencher a vaga e ainda arcar com todos os custos.
Leia também: 5 vantagens de ser um global worker
Como arrumar trabalho no exterior
Mesmo estando ainda no Brasil, você pode encontrar oportunidades de trabalho no exterior usando algumas estratégias. Com a virtualidade, as distâncias entre continentes são encurtadas, permitindo a possibilidade de contato com pessoas e empresas do outro lado do mundo.
Entre os principais meios de conseguir trabalhar no exterior, estão:
Networking
Redes sociais profissionais como o LinkedIn são excelentes para fazer contatos e estreitar o relacionamento com profissionais de outros países. É possível também interagir com brasileiros que planejam trabalhar fora do país.
As conversas ajudam a compreender o que as empresas estrangeiras estão buscando e quais os países com maior demanda de trabalho. Quanto maior a rede e interação, maiores as chances de aplicar para vaga de emprego ou ser lembrado quando surgir uma oportunidade.
Busque e participe de comunidades ou posts de profissionais populares da sua área de interesse. Assim, terá início o compartilhamento e troca de ideias, experiências e perspectivas de mudança para trabalhar no exterior.
Feiras de emprego internacionais
Nos eventos voltados para a empregabilidade estrangeira, você pode ter a chance de um match perfeito. Muitas empresas internacionais participam de feiras em busca de perfis compatíveis com suas necessidades e ainda não encontrados entre os nativos.
O Canadá é um dos países que costuma realizar missões de recrutamento, inclusive, no Brasil, no intuito de contratar profissionais de áreas específicas. As datas são divulgadas com antecedência e a melhor forma de saber o calendário é buscando em fontes oficiais do país.
Aplicação direta em sites de empresas
Seja na América ou na Europa, se você tem interesse em trabalhar em determinada empresa que aceita estrangeiros em seu cast, entre no site oficial e veja se há vagas disponíveis.
Você pode aplicar diretamente por lá e aguardar as orientações por e-mail, caso tenha um perfil interessante para a empresa. Tenha o cuidado de preencher as informações ou enviar o currículo nos padrões do país e esteja preparado para participar de uma entrevista online.
Profissões mais comuns para trabalhar no exterior
Que a mão de obra brasileira é muito apreciada no exterior já não é novidade, considerando o perfil comprometido do trabalhador brasileiro, aliado à facilidade de adaptação e às diversas competências e habilidades exigidas pelos empregadores.
Nem todas as áreas e profissões são consideradas interessantes, sobretudo quando os trabalhadores locais conseguem suprir a carência. Entretanto, determinados profissionais são altamente disputados por empresas de setores como tecnologia da informação, construção civil, saúde, hotelaria e engenharia.
São casos em que a escassez de profissionais qualificados faz com que o país abra a oportunidade para estrangeiros na tentativa de preencher as vagas e manter a economia aquecida.
Países como EUA, Inglaterra, Canadá, Portugal, Alemanha, França e Espanha são os que buscam trabalhadores de fora para compor o quadro de funcionários.
Veja os profissionais valorizados em cada área:
- Construção civil – auxiliar, pedreiro, mestre de obras, engenheiro
- Hotelaria – recepcionista, camareiro, garçom, auxiliar de cozinha e limpeza
- Tecnologia da informação – programador e desenvolvedor
- Saúde – enfermeiro, fisioterapeuta, técnico em enfermagem
- Engenharia – civil, petróleo, software, operação, dados, elétrica, sistemas, energia
Sites para procurar trabalho fora do Brasil
Entre os principais sites com vagas para trabalhar no exterior, listamos os que mais levam brasileiros para fora do país na condição de trabalhador qualificado:
A maior rede social profissional do mundo é também uma fonte de oportunidades de emprego no exterior. Além do networking profissional, a plataforma é intermediária de conexão entre profissionais e empresas em busca de talentos ao redor do planeta.
É possível, inclusive, criar um perfil em português e outro na língua estrangeira de domínio para não perder as oportunidades internas e se candidatar a vagas em outros países, facilitando a análise do currículo já na língua de destino.
Eures
A plataforma oficial da União Europeia é uma alternativa para quem deseja trabalhar em um dos diversos países da Europa. O site concentra a divulgação de vagas de vários locais e setores, com um serviço gratuito de busca avançada e alerta de vagas.
Glassdoor
O site americano dispõe de uma seção de vagas de empregos no exterior, inclusive com avaliação da empresa feita pelos funcionários. Nele você pode pesquisar por localização, empresa ou cargo e criar alertas personalizados para receber notificações de vagas.
Indeed
Uma das maiores plataformas de emprego do mundo, com oportunidades em diversos países da América e Europa. Para facilitar a busca por um emprego no exterior, o site auxilia na criação de um perfil profissional e personalização dos alertas, permitindo não só aplicar para as vagas, como acompanhar o status de cada candidatura.
Anywork Anywhere
Se a intenção é ter uma experiência profissional em outro país e voltar mais rápido para o Brasil, o Anywork Anywhere é o site ideal, pois oferece trabalhos temporários e sazonais de curta duração e estadia em diversos locais do mundo.
As vagas são, em sua maioria, para hotéis, resorts, fazendas, restaurantes e estabelecimentos com maior movimento por temporada e necessidade de mão de obra para suprir a demanda.
Como trabalhar do Brasil para o exterior
Com as facilidades da internet, o trabalho online e o home office tornaram-se possíveis dentro e fora do Brasil. Prestar serviços para uma empresa estrangeira sem sair do país, seja como freelancer ou como parte de uma equipe remota, pode agregar uma boa experiência ao currículo.
Procure por sites nacionais e internacionais especializados nesse tipo de vaga para encontrar o trabalho ideal, de acordo com seus planos profissionais. Esteja atento à necessidade de fluência no idioma e ao fuso horário do país, para não comprometer as demandas e entregas.
Uma dica bônus é que, mesmo trabalhando do Brasil para o exterior, mantenha seu passaporte válido. Em caso de um convite para visitar a empresa contratante ou uma oferta irrecusável para atuar como nômade digital, você terá mais facilidade para conseguir o seu visto.
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Agora que você tem todas as informações que precisa, já pode decidir se deseja trabalhar no exterior saindo ou não do seu país de origem.
Gostou do conteúdo e deseja uma oportunidade de emprego no exterior? Então aproveite para conferir os países que mais contratam brasileiros!
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